Dailysurabaya.com JAKARTA – Dalam sistem yang tersebut sudah pernah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi diadakan satu kali di setahun kemudian tidaklah perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah sistem digital yang mana dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, juga evaluasi kinerja PNS di dalam seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang mana sudah ada sinkron ini, memudahkan juga pada hal administrasi seperti penghitungan bilangan kredit, proses kenaikan pangkat, dan juga manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi dan juga meningkatkan efisiensi, lebih banyak mudah, lalu transparan.
Beberapa kemudahan di sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja diadakan sekali di setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tidaklah perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi dengan segera oleh atasan terkait.
3. Penguraian kompetensi berbasis refleksi diri sehingga bukan lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Angka kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time lalu transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien dan juga bebas dari kendala administratif yang digunakan tidaklah perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya pada pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Sistem Merdeka Mengajar (PMM) ke di sistem e-Kinerja BKN untuk guru kemudian kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru dan juga kepala sekolah untuk meyakinkan data kinerja yang dimaksud lebih besar akurat lalu terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang dimaksud cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali pada setahun.
Ditambah dan juga harus mengunggah banyak dokumen pendukung, namun sekarang pada sistem yang digunakan telah terjadi terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi dilaksanakan sebanyak sekali di setahun serta tidak ada perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang digunakan harus dijalankan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username dan juga Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk mengamati daftar Sasaran Kemampuan Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk meninjau data yang tersebut sudah diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di area e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang tersebut telah terjadi dibuat di dalam PMM.
